Psychosoziale Beratung unterstützt dabei, belastende Situationen zu ordnen, Entscheidungen vorzubereiten und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Mögliche Themen sind: Stress, Überforderung und Erschöpfung persönliche oder berufliche Veränderungen Konflikte in Familie, Partnerschaft oder Beruf Trennung, Verlust und Trauer Selbstwert und Selbstvertrauen Grenzen setzen und Nein sagen Entscheidungen und Neuorientierung Die Beratung orientiert sich an Ihrer persönlichen Situation, Ihren Ressourcen und Ihren Zielen.
Pferde reagieren unmittelbar auf Körpersprache, innere Haltung und Verhalten. Dadurch können persönliche Muster sichtbar und neue Handlungsmöglichkeiten praktisch erprobt werden. Pferdegestütztes Coaching kann unterstützen bei: Selbstwahrnehmung und Selbstvertrauen Kommunikation und Beziehungsgestaltung persönlichen und beruflichen Entscheidungen Umgang mit Grenzen und Unsicherheit Führung, Zusammenarbeit und Teamdynamik Die Arbeit findet vom Boden aus statt. Reitkenntnisse sind nicht erforderlich. Für Führungskräfte und Teams In der Begegnung mit dem Pferd werden Kommunikation, Präsenz und die Wirkung des eigenen Verhaltens direkt erfahrbar. Die gewonnenen Erkenntnisse werden anschließend auf den beruflichen Alltag übertragen.
Die tiergestützte Begleitung mit meinen ausgebildeten Therapiehunden ist im Einzelsetting und in Gruppen möglich. Sie richtet sich an Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen. Therapiehunde können dabei unterstützen: Vertrauen und Kontakt aufzubauen soziale und emotionale Kompetenzen zu fördern Aufmerksamkeit und Motivation anzuregen Selbstwert und Selbstwirksamkeit zu stärken Ruhe, Sicherheit und positive Erfahrungen zu ermöglichen Einsätze sind unter anderem in Pflege- und Seniorenheimen, Tageszentren sowie sozialtherapeutischen und sozialen Einrichtungen möglich. Jede Einheit wird an die Bedürfnisse der jeweiligen Person oder Gruppe angepasst.
Ich biete praxisorientierte Seminare und Workshops für soziale Einrichtungen, Pflege- und Gesundheitsberufe, psychosoziale Organisationen und Teams an. Mögliche Themen sind: Motivational Interviewing und Gesprächsführung Umgang mit Ambivalenz und Veränderung Das Innere Team Stressbewältigung und Selbstfürsorge Resilienz und persönliche Ressourcen Grenzen setzen im Berufsalltag Kommunikation und Beziehungsgestaltung Inhalte, Dauer und Methoden werden an die jeweilige Einrichtung und Zielgruppe angepasst. Im Mittelpunkt stehen verständliches Fachwissen, praktische Übungen und der Transfer in den Berufsalltag.



